オンライン上でのリクルーティングサービス
「オンラインリクルーティングルーム」を提供開始
～外注不要、定額制で人事担当者がコンテンツ作成可能～

総合PR会社の共同ピーアール株式会社は、新卒・キャリア採用に困難を感じる企業・団体向けに、オンライン上でのリクルーティングサービスの提供を開始します。

昨今のリクルーティング活動は、求人サイトなどでの募集に加え、ホームページやSNSなど自社が運営するメディアを通じて積極的に情報発信することで、企業と学生のミスマッチを避け、希望する人材獲得につなげていく取り組みが増えています。

共同ピーアールは、広報部門を中心に、これまで数多くの企業・団体の情報発信をサポート・コンサルティングし、ニュースコンテンツ開発に取り組んできました。また人事と広報が一体となった人事広報室のような部署に対しては、「採用につながるPR活動を」というニーズにも応えてまいりました。

この度、PR会社として培ってきた情報発信ノウハウと、当社が開発・運用しているオンライン広報プラットフォーム「PR TODAY」を活用したオンライン上でのリクルーティングサービスを提供することに至りました。

１．サービス名
PR TODAY「オンラインリクルーティングルーム」

２．「オンラインリクルーティングルーム」提供機能
①外注不要で、簡単に採用コンテンツ作成
WEB制作会社に依頼・発注しなくても、専用管理画面を通じて、人事担当者自らが採用コンテンツをいつでもどこでも作成、発信することができます。

②画像・動画の埋め込み
動画共有サイトなどにアップした社員インタビューなどのコンテンツもオンラインリクルーティングルーム上に簡単にアップ、一元管理できます。

③わかりやすいアクセスログ
コンテンツごとの日別アクセスログを確認できます。

３．利用メリット
①採用コストの固定化
採用人数により変動・高騰する人材獲得費を固定費化することで運用が回り始めると安定的なアクセス・採用につなげていくことができます。

②採用資産のオンラインストック
求人サイトのように一定期間で採用情報が無くならず、ウェブやSNS上にデジタルPR資産としてストックされ、SEOによるアクセスも期待できます。

③共同ピーアールのPRプランニング・オンラインPRサービス提供　※オプション
オンラインリクルーティングルームコンテンツをもとに、共同ピーアールのPRプロフェッショナルが広報部門と連携してPR活動を行ったり、オンラインリクルーティングイベント実施などを企画・実行。メディアでの露出（パブリシティ）を通じた学生へのブランディングをサポートします。

４．料金
初期１０万円／月額５万円
※PR TODAY利用料に、人事向け初回および月額の簡易利用アドバイスを含む料金となります。